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工作时间：兼职工作通常是在固定的工作日和时间段内进行，而非全日制用工则是在不固定的时间、地点和工作内容上进行。
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工资待遇：兼职工作的工资通常低于全职员工，而非全日制用工则没有固定的工资待遇。
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社会保障：兼职工作可能无法享受社会保险等社会保障待遇，而非全日制用工则可以享受相应的社会保障待遇。
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劳动关系：兼职工作通常不建立正式的劳动关系，而非全日制用工则建立了正式的劳动关系。
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劳动权益：兼职工作的劳动者享有的劳动权益相对较弱，而非全日制用工的劳动者享有的劳动权益相对较强。
兼职与非全日制用工的界定：
兼职是指劳动者在固定的工作日和时间段内提供劳务,但工作时间、地点和工作内容不固定，兼职可以是全职员工的兼职工作，也可以是独立从事的个体经营者，兼职工作的主要特征是工作时间不固定，且劳动者与用人单位之间存在临时性的工作关系。
非全日制用工是指劳动者在不固定的时间、地点和工作内容上提供劳务，且与用人单位之间存在临时性的工作关系，非全日制用工的主要特征是不固定工作时间、地点和工作内容，且劳动者与用人单位之间的
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希望本篇文章《兼职与非全日制用工的区别 专职与兼职如何界定》能对你有所帮助!
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